百度和吉利高管发声：极越智驾与售后问题将由我们负责
12月14日，百度和吉利高管相继发声，承诺将全面负责极越汽车的智能驾驶和售后服务问题。作为极越的股东，百度和吉利表示将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜，确保车主的权益得到保障。
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先享后付背后：极越汽车的困境与出路
本文从个人视角出发，深入探讨了极越汽车面临的困境及其背后的深层次原因，并对未来的发展提出了建议。
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一次次首次突破，就是我的信心
作为一名技术爱好者，我见证了百度文心大模型的突破与挑战。尽管在消费者层面的应用尚未取得预期效果，但我依然对中国科技企业的创新能力充满信心。科技创新不仅改变了我们的生活方式，也为未来带来了无限可能。
A股将进入关键一周：市场走向与个人投资策略
A股市场即将进入关键一周，本文从极越汽车事件、市场现状、未来展望和个人投资策略四个方面，深入分析了当前市场的特点和未来趋势，帮助投资者更好地应对市场波动。
极越汽车为何突然“崩盘”？一个普通员工的亲历与思考
作为一名极越汽车的普通员工，我亲身经历了公司面临的困境。本文从个人视角出发，探讨了极越汽车销量不佳、市场挑战加剧、吉利与百度合作裂痕以及裁员风波等问题，分析了公司未来可能的发展方向。
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极越与百度线上会议：员工社保与赔偿金问题背后的真相
极越和百度计划召开线上会议，就员工社保和赔偿金问题进行谈判。本文从个人视角出发，深入分析了极越当前面临的现金流挑战、员工福利问题以及未来发展前景。
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极越汽车的现状与未来：百度和吉利联手应对挑战
本文从个人视角出发，深入分析了极越汽车当前面临的挑战及其未来的发展前景。文章结合了最新的行业动态和公司官方声明，探讨了极越在智能驾驶和新能源汽车领域的潜力。
极越 CEO 夏一平：公司进入创业2.0，百度审计无问题，我们如何应对挑战？
极越汽车CEO夏一平在与员工沟通会上透露，百度对公司进行全面审计后未发现任何问题。公司已进入创业2.0阶段，将重点加强技术研发、销售服务、组织结构调整等方面的工作，管理层将全力以赴与员工共渡难关。
攀“高”向“新”求“变”：我与百度智能体的探索之旅
本文以个人视角，结合2024百度热AI营销大会的内容，探讨了百度智能体平台的CARE方法论及其在商业领域的应用，分享了作者在实践中的体会，并展望了AI赋能的新商业时代。
极越汽车进入创业2.0阶段：裁员传闻背后的真相
极越汽车近日发布内部信，宣布进入创业2.0阶段，合并重复部门并削减不赚钱项目。本文深入探讨了极越汽车的背景、裁员传闻的真相以及未来的战略转型。
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