英伟达CEO黄仁勋访华：从北京到深圳，见证中国科技力量

在这个寒冷的冬日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋的到来为中国的科技界注入了一股暖流。他不仅带来了对未来的展望，更用实际行动表达了对中国市场的重视与信心。在北京的一场特别活动中，黄仁勋亲自体验了川剧变脸这一传统艺术，并高度评价了华为最新推出的三折叠手机。

作为一位长期关注中国市场的国际企业家，黄仁勋此次访问不仅是对英伟达在中国25年发展的回顾，更是对未来合作的期待。在北京举行的迎新年会上，黄仁勋深情地表示，很多人不了解英伟达在中国已经深耕25年，在北京、上海和深圳拥有近4000名员工。他自豪地说：“我们在中国的员工流失率是全球最低的，每年离职率仅为0.9%。”

黄仁勋与中国文化的邂逅

在繁忙的日程中，黄仁勋还特意安排了一场文化体验活动——观看川剧变脸。这场表演让这位科技界的领军人物大为惊叹。他感慨道：“中国文化博大精深，每一次接触都能让我感受到新的惊喜。”这种跨文化的交流不仅拉近了他与中国员工的距离，也让他更加坚定了继续拓展中国市场的决心。

华为三折叠手机的惊艳亮相

除了文化体验，黄仁勋还在北京期间近距离接触了华为最新发布的三折叠手机。这款手机以其创新的设计和强大的性能吸引了众多目光。黄仁勋对其赞不绝口：“华为的技术实力令人印象深刻，三折叠手机展示了他们对未来的深刻理解。”这次接触不仅加深了他对华为技术的认可，也为未来两家公司之间的潜在合作埋下了伏笔。

低离职率背后的成功秘诀

谈及英伟达在中国的成功，黄仁勋特别提到了一个关键因素——极低的员工流失率。他解释说：“我们一直致力于为员工提供最好的工作环境和发展机会。无论是技术支持还是职业规划，我们都力求做到最好。因此，我们的员工不仅在这里找到了事业上的成就，更找到了归属感。”

据第一财经报道，英伟达在中国的员工流失率仅为0.9%，远低于全球平均水平。这一数据的背后，是英伟达多年来对人才的尊重和培养。黄仁勋强调：“人才是我们最宝贵的财富，只有真正关心每一位员工的成长，才能实现企业的长远发展。”

展望未来：更多城市，更多可能

结束了在北京的行程后，黄仁勋马不停蹄地前往深圳，参加当地的员工年会。在深圳，他同样受到了热烈欢迎。黄仁勋在现场发表讲话时提到，未来英伟达将继续加大在中国的投资力度，尤其是在人工智能和高性能计算领域。他表示：“中国市场的潜力巨大，我们将携手更多本地合作伙伴，共同推动技术创新，创造更多价值。”

黄仁勋此次访华不仅是一次高层交流，更是一次深入了解中国市场的机会。通过与员工面对面的沟通，以及对中国传统文化的体验，他更加坚定了对中国市场的信心。正如他在多个场合所表达的那样：“英伟达将继续扎根中国，与中国科技界共同成长，迎接更加美好的未来。”