黄仁勋现身英伟达北京迎新春答谢会：员工流失率仅0.9%，背后的故事

在2025年初，科技界的目光再次聚焦在中国。英伟达创始人兼CEO黄仁勋的访华行程备受瞩目。作为AI领域的教父级人物，黄仁勋的每一次出现都牵动着无数人的心。1月15日，黄仁勋首先抵达深圳，参加英伟达深圳分公司的年会活动，并给员工发放红包，随后他马不停蹄地前往上海和北京。

1月18日晚，黄仁勋出现在英伟达北京分公司举办的迎新春答谢会上。这次活动不仅是为了庆祝农历新年，更是为了感谢每一位为公司付出心血的员工。现场气氛热烈，黄仁勋与员工们亲切互动，分享了过去一年的成绩与未来的展望。

自豪的背后：0.9%的超低员工流失率

在这次答谢会上，黄仁勋特别提到了一个令人振奋的数据——英伟达的员工流失率仅为0.9%。这一数据在全球科技行业中堪称奇迹。要知道，在竞争激烈的科技领域，人才流动是常态，而英伟达却能保持如此之低的流失率，这背后究竟有何秘诀？

黄仁勋表示，这一切源于公司对员工的重视和关怀。从提供具有竞争力的薪酬福利，到创造开放包容的工作环境，英伟达始终将员工视为最宝贵的财富。他还提到，公司鼓励创新文化，让每位员工都能在这里找到属于自己的舞台。无论是新入职的年轻人，还是经验丰富的老员工，都能感受到来自公司的尊重和支持。

深入交流：与员工共度佳节

除了分享成绩，黄仁勋还利用这个机会与员工进行了深入交流。他走到台下，与大家握手、合影留念，倾听他们的声音。这种平易近人的态度拉近了领导层与基层员工之间的距离，也让整个团队更加紧密团结。

一位参会的员工激动地说：“看到黄总亲自来参加我们的年会，还给我们发红包，真的很感动。我们相信，在这样的领导下，英伟达一定会越来越好！”

展望未来：继续引领行业发展

对于未来的发展，黄仁勋充满信心。他表示，随着人工智能技术的不断进步，英伟达将继续加大研发投入，推出更多创新产品和服务。同时，公司也将进一步拓展全球市场，为中国及世界各地的客户提供更优质的支持。

此次黄仁勋的中国之行不仅仅是一次简单的访问，它象征着英伟达对中国市场的高度重视。通过与各地员工面对面交流，增强了企业内部凝聚力；而那令人惊叹的0.9%员工流失率，则充分证明了公司在人才培养方面的卓越成就。相信在未来，英伟达将在黄仁勋的带领下，书写更加辉煌的篇章。