职场中如何选择「靠谱」的老板跟随? 在职场中,选择一个靠谱的老板是至关重要的。本文从诚信、专业精神、领导力、价值观、沟通能力和发展潜力六个方面,详细介绍了如何选择一个值得追随的「靠谱」老板。 知乎热点 2024年12月08日 21:11 0 点赞 0 评论 8 浏览
员工管理要:十二字方针加高效法则《强势》 作为一名管理者,我总结了员工管理的十二字方针和高效法则,包括美言为先、心要仁慈刀要快、疑人要用用人要疑等,帮助管理者更好地激发员工潜力,提升团队效率。 简书热点 2024年12月06日 18:25 0 点赞 0 评论 8 浏览
稻盛和夫的用人哲学:宁用70分的“人材”,也不用90分的“人才” 稻盛和夫曾说过:“宁用70分的‘人材’,也不用90分的‘人才’。”这句话背后蕴含着深刻的用人哲学。本文从个人视角出发,探讨了这一理念的实际应用及其对企业发展的深远影响。 简书热点 2024年12月04日 03:16 0 点赞 0 评论 8 浏览
成功的企业家:管住嘴巴,专注内心的力量 作为一名企业家,我深刻体会到,成功的关键不仅在于商业智慧,更在于学会“管住嘴巴”,专注于内心的力量。本文将分享如何在复杂多变的商业环境中,通过谨慎的言行和坚定的内心,引领企业走向成功。 简书热点 2024年12月09日 04:36 0 点赞 0 评论 8 浏览
从《组队》中领悟团队的力量:我的读书笔记 通过阅读《组队》这本书,我深刻体会到了团队的力量。团队不仅仅是几个人凑在一起工作,更是每个人都能心往一处想,劲往一处使,形成一种强大的凝聚力。本文将从个人视角出发,分享关于团队与个人成长的感悟。 简书热点 2024年12月08日 01:45 0 点赞 0 评论 8 浏览
以“人”为本,加速个人和团队的成长 本文从个人视角出发,探讨了如何通过以人为本的理念,加速个人和团队的成长。文章涵盖了制定决策、设立目标、分解任务、团队活动、领导力、尊重与平等以及创造良好工作环境等多个方面,结合实际经验,分享了如何在团队中实现高效成长。 简书热点 2024年12月05日 04:07 0 点赞 0 评论 8 浏览
日本首相石破茂遭遇车祸:从个人视角看这一突发事件及其影响 本文从个人视角出发,详细回顾了日本首相石破茂在APEC会议期间遭遇车祸的事件,并分析了该事件对日本政府及民众的影响。文章探讨了石破茂近期的表现引发的争议,以及他对国家安全保障问题的思考。 百度热点 2024年12月01日 10:51 0 点赞 0 评论 8 浏览
重新审视刘备:一个真实而复杂的英雄 本文从个人视角重新审视了三国时期的刘备,探讨了他作为领袖的真实面貌。文章分析了刘备的仁德、领导力以及他的遗憾,旨在让读者更全面地了解这位历史人物。 简书热点 2024年12月05日 07:15 0 点赞 0 评论 8 浏览
工作群“已读不回”领导爆粗口?员工不是“牛马”,领导更不是“主人” 近日,某企业负责人因员工在工作群中“已读不回”而在群里爆粗口,引发了广泛讨论。本文从员工的角度出发,探讨了工作群沟通中的问题以及如何改善员工与领导之间的关系。 腾讯热点 2024年12月02日 09:57 0 点赞 0 评论 8 浏览
到最后你会发现,越是性格内向的人,越是职场狠角色 这篇文章探讨了内向性格在职场中的优势,揭示了内向者如何凭借冷静、理性、深思熟虑和强大的执行力,在职场中脱颖而出,成为真正的狠角色。 简书热点 2024年12月07日 16:02 0 点赞 0 评论 7 浏览