普通人如何在职场中逆袭？我的亲身经历告诉你
作为一名普通的上班族，我通过自身的努力和经验总结，找到了在职场中逆袭的方法。本文将从认清自己、提升解决问题的能力、增强沟通与团队协作、培养领导力、保持学习、应对低谷以及做靠谱的人等方面，分享如何在职场中取得成功。
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《孙子兵法》中的智慧：如何提升老板的战略思维深度
作为一名创业者，我分享了《孙子兵法》中的六大智慧，包括上兵伐谋、知己知彼、全局意识、辩证思维、超常思维和平衡思维，帮助老板们提升战略思维深度，从而在商业竞争中立于不败之地。
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假如我是职场中人，如何为自己制定并执行一个升职加薪计划？
本文以个人视角分享了如何为自己制定并执行一个升职加薪计划，通过明确目标、自我评估、制定行动计划、持续反思与调整等步骤，最终实现了职业发展的突破。
从老板一个滚赔了16万看企业风险管理
一位老板因情绪失控导致公司损失16万元，本文从个人视角分析了这一事件背后的深层次原因，并探讨了企业如何避免类似的悲剧。
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为什么有些领导总是看不见真正「干活」的人？领导需要在意是谁在「干活」吗？
在职场中，为什么有些领导总是看不见真正「干活」的人？领导真的不在乎谁在「干活」吗？本文从个人视角出发，探讨了这一现象背后的原因，并给出了如何让领导看到你努力的实用建议。
决定人生的四个因素：从个人视角出发的深度思考
从个人视角出发，探讨决定人生的四个重要因素：专业技能与知识水平、人际关系与网络资源、领导力与团队协作能力以及创新思维与解决问题能力。结合实际经历，分享如何通过提升这些能力，创造更加充实和幸福的人生。
老板还是老师？——从个人视角看职场与教育的双重角色
本文从个人视角出发，探讨了“老板”与“老师”这两个角色之间的关系，分享了作者在职场和教育领域的亲身经历，并提出了如何在职场中既具备老板的决策能力，又拥有老师的耐心和智慧。
设计过程中的迭代与反馈机制：从个人经验看团队成长的重要性
本文从个人视角出发，分享了在团队低谷期，领导介入并建立迭代与反馈机制的重要性。通过真实案例，探讨了如何通过及时的反馈和持续的迭代，提升团队士气和工作效率。
从钢铁到政坛：刘捷的不凡之路
本文详细回顾了刘捷的职业生涯，从他在钢铁行业的起步，到担任湖南省商务厅厅长、江西省领导，再到贵州省的执政经历，最后回归浙江担任省政府党组书记。文章通过个人视角，展现了刘捷在不同岗位上的贡献和成就，展望了他未来的工作方向。
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55岁的他，“空降”直辖市任副市长：一个普通人的视角
55岁的徐童从黑龙江“空降”到广东佛山，出任佛山市副市长。本文从普通人的视角，讲述了她如何在新的工作岗位上适应环境、推动发展，并为佛山注入新的活力。
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