“爹不疼娘不爱”，极越汽车的生死危机与希望
极越汽车作为百度和吉利合作的产物，曾被视为智能汽车领域的明星项目。然而，随着百度将主导权让渡给吉利，极越汽车逐渐失去了全力支持，陷入了“爹不疼娘不爱”的尴尬境地。本文从个人视角出发，探讨了极越汽车的现状、技术优势以及未来发展前景。
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极越汽车崩盘背后的真相：百度与吉利的抉择与挑战
极越汽车面临现金流挑战，百度和吉利两大股东不愿继续投资，承诺的30亿融资未到账。公司内部管理问题频发，销量不及预期，裁员风波和谣言四起。本文从内部员工视角，揭示极越汽车当前的困境与挑战。
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极越汽车裁员风波：员工的困境与选择
极越汽车被曝拖欠合作费用并开启大规模裁员，员工面临离职补偿或“自费上班”的选择。本文从一名老员工的视角，讲述了极越汽车的现状、员工的困惑以及行业内的反应，探讨了公司在困境中的出路。
「降本增效」和「裁员」可以划等号吗？从个人经历看两者的真实区别
本文通过个人经历探讨了「降本增效」和「裁员」的区别，分析了两者在企业中的不同作用和影响，强调了企业在面对成本压力时应采取的合理策略。
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德国汽车业裁员潮：中国市场的价格战引发的连锁反应
本文从德国汽车制造商的裁员计划出发，探讨了中国市场价格战对德国汽车行业的影响，以及德国政府和企业的应对措施。文章通过具体案例分析了德国消费者对中国电商产品的接受度，并对未来发展趋势进行了展望。
极越汽车裁员风波背后的真相：员工、高管与未来的不确定性
本文从个人视角出发，深入探讨了极越汽车面临的裁员、债务和高管变动等问题，分析了其背后的原因，并展望了未来的可能性。
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公司春节放假卷起来了：从裁员风波到员工心态的深度剖析
本文从个人视角出发，探讨了近期公司春节放假期间的裁员风波及其对员工心态的影响，分享了如何在职场中保持积极心态、提升自我竞争力的经验。
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2024年裁员风暴中，如何找到生存之道？
2024年的裁员风暴让许多职场人感到迷茫和不安。本文作者以个人经历为基础，分享了在裁员风暴中如何找到生存之道的经验，包括提升技能、探索副业、保持积极心态等方面。
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德总理：大众汽车关闭工厂是错误，德国工人罢工背后的真相
德国总理奥拉夫·朔尔茨公开表示，大众汽车计划关闭德国本土工厂并大规模裁员是一个严重的错误。本文从个人视角出发，深入分析了这一事件背后的原因及影响，探讨了企业在转型过程中如何平衡经济效益与社会责任。
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极越汽车的变革之路：夏一平与员工共渡难关
12月10日下午，极越公司内部传出股东方将不再投资的消息，引发员工担忧。12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦诚表明公司面临困难，需立即调整进入创业2.0阶段。夏一平的坦诚沟通和果断决策，让员工们看到了希望。