裁员

知名巨头遇困,裁员、卖子求生?

本文深入探讨了多个知名企业在当前市场环境下面临的困境及其应对策略,包括三六零、吉利汽车、极越汽车、嘉吉和富途集团等。文章通过个人视角,分析了这些企业在转型、整合、裁员等方面的举措,并展望了它们的未来发展前景。

被公司拿捏的死死的,打工人的真实心声

作为一名打工人,我经历了许多被公司拿捏的时刻,从绩效考核不透明到部门间沟通成本高,再到裁员风波中的不安,以及领导的不合理要求。这篇文章分享了我在职场中的真实感受,希望能引起更多人的共鸣。

“爹不疼娘不爱”,极越汽车的生死危机与希望

极越汽车作为百度和吉利合作的产物,曾被视为智能汽车领域的明星项目。然而,随着百度将主导权让渡给吉利,极越汽车逐渐失去了全力支持,陷入了“爹不疼娘不爱”的尴尬境地。本文从个人视角出发,探讨了极越汽车的现状、技术优势以及未来发展前景。

极越汽车裁员风波:员工的困境与选择

极越汽车被曝拖欠合作费用并开启大规模裁员,员工面临离职补偿或“自费上班”的选择。本文从一名老员工的视角,讲述了极越汽车的现状、员工的困惑以及行业内的反应,探讨了公司在困境中的出路。

极越汽车的变革之路:夏一平与员工共渡难关

12月10日下午,极越公司内部传出股东方将不再投资的消息,引发员工担忧。12月11日,极越CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通,坦诚表明公司面临困难,需立即调整进入创业2.0阶段。夏一平的坦诚沟通和果断决策,让员工们看到了希望。