胖东来创始人：员工结婚不许要彩礼，官方回应引发热议
胖东来创始人于东来倡导员工结婚不要彩礼，引发广泛关注。公司新增10天“不开心假”，招聘30名珠宝部门员工，年薪不低于20万。胖东来注重员工福利和健康，致力于实现工作与生活的平衡。
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北京首家永辉“胖东来”首月业绩惊人，日均销售提升近5倍！
永辉在北京开设的首家“学习胖东来”调改店——喜隆多店在10月19日至11月18日的开业首月，累计销售额达4110万元，日均销售132.6万元，较改造前提升了近5倍。
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胖东来员工称可以接受不要彩礼，高薪招聘背后的文化魅力
胖东来珠宝发布高薪招聘公告，吸引了大量求职者。本文从个人视角出发，探讨胖东来独特的企业文化及其对员工的吸引力。
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胖东来：目前无自营卫生巾，否认自行检测传闻
胖东来超市卫生巾区域被抢空，多为整箱购买。胖东来否认自营卫生巾计划，强调目前没有相关检测工作。本文探讨了胖东来的发展策略及其在自有产品上的成功经验。
胖东来神似倪妮女员工离职背后的故事
胖东来神似倪妮的女员工离职事件引发了广泛关注，本文从个人视角探讨了胖东来的独特文化和管理理念，以及此次事件背后的深层次原因。
名创优品叶国富与胖东来于东来首次会面：品质零售的深度对话
11月27日，名创优品创始人叶国富与胖东来董事长于东来首次会面，双方就品质零售、企业管理、产品创新等话题进行了深入交流。叶国富表示，名创优品将坚持优质平价的消费主张，回归消费本质，卷品质、卷创新、卷产品，不卷价格。
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月薪过万，我为何还从胖东来离职？
月薪过万，我为何还从胖东来离职？分享一位前胖东来员工的真实经历，探讨高薪背后的职场压力。
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请于东来去除爹味：从美食到生活的转变
10月29日，《问厨哪来清如许》在优酷平台上线，引发了关于“爹味”话题的广泛讨论。本文从于东来的故事出发，探讨了去除“爹味”的重要性和方法。
胖东来回应药品按进货价销售：坚守初心，守护消费者权益
胖东来宣布药品按进货价销售，引发广泛关注。本文从消费者视角出发，探讨胖东来的经营理念、社会责任以及对市场的积极影响。
AI生成于东来声音，胖东来发声明追责
胖东来商贸集团因AI生成于东来先生声音而发布严正声明，谴责未经授权的侵权行为，并要求相关账号立即停止侵权。