月薪过万，我为何还从胖东来离职？

大家好，我是小李，曾经是胖东来的一名员工。在这里工作了三年，我从一个普通员工成长为了一名主管。虽然月薪过万，福利待遇优厚，但最终我还是选择了离职。今天，我想分享一下我的故事，希望能给大家带来一些启示。

一、初入胖东来

2021年，我通过层层面试，成功加入了胖东来。当时，我对这家公司充满了期待。胖东来的名声在外，不仅薪资高，福利待遇也是行业内的佼佼者。7小时工作制、不加班、各种节假日福利，这些都让我觉得这里是一个理想的工作环境。

入职后的第一个月，我就感受到了公司的温暖。公司为我们提供了丰富的培训，从产品知识到服务技巧，无一不细致入微。此外，公司还设有“委屈奖”、“不开心假”，这些人性化的措施让我感到非常贴心。

二、逐渐发现的问题

然而，随着时间的推移，我开始逐渐发现了一些问题。首先，公司的管理制度非常严格。每一个细节都有明确的规定，甚至连员工的言行举止都有严格的标准。虽然这在一定程度上提升了服务质量，但也给员工带来了巨大的压力。

其次，公司内部的竞争非常激烈。虽然表面上大家都在和谐相处，但实际上，每个人都在暗自较劲。这种内耗让我感到疲惫不堪。每天上班不仅要完成自己的工作，还要时刻提防同事之间的竞争，这种氛围让我感到非常压抑。

最后，公司的某些规定让我感到无法接受。比如，公司要求员工在工作时间外也不得谈论工作相关的事情，这让我感到自己的私人生活受到了侵犯。另外，公司还有一项规定，要求员工结婚时不得收受彩礼，婚礼不得超过五桌。这些规定让我觉得公司似乎在干涉我们的私生活。

三、内心的挣扎

面对这些问题，我内心经历了长时间的挣扎。一方面，我感激公司给我提供了这么好的工作机会，让我能够过上体面的生活；另一方面，我又感到自己被束缚住了，无法自由地呼吸。

有一次，我在工作中遇到了一件不愉快的事情，心情非常糟糕。按照公司的规定，我可以申请“不开心假”，但我却犹豫了。我不想因为这点小事就请假，这让我觉得自己很软弱。最终，我还是坚持了下来，但这件事让我更加坚定了离开的决心。

四、最终的决定

经过深思熟虑，我决定离职。虽然这意味着我将失去一份高薪的工作，但我觉得这是值得的。我渴望在一个更加自由、更加宽松的环境中工作，能够真正实现自我价值。

离职那天，我向同事们告别。虽然大家都表示理解，但还是有些不舍。毕竟，我们一起度过了许多难忘的时光。离开胖东来后，我加入了一家创业公司。虽然薪水没有以前高，但这里的氛围更加轻松，让我感到更加自在。

五、结语

回顾这段经历，我并没有后悔。每个人都有自己的选择，每个人也有自己的追求。胖东来是一家优秀的企业，它在很多方面都做得很好，但并不适合所有人。我希望我的故事能给正在迷茫的你带来一些思考，找到真正适合自己的道路。