胖东来创始人于东来怒怼永辉：月赚200万却不愿涨工资！
作为一名关注零售行业的观察者，我深刻感受到胖东来创始人于东来在“2025中国超市周”上的发言带来的震撼。他不仅揭露了胖东来基层员工高达9886元的月薪，还直指永辉等企业月赚200万却不涨工资的问题。这一事件引发了公众对员工待遇的广泛讨论。
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永辉超市调改一年：超100家门店焕新，员工薪酬突破万元大关！
永辉超市在过去一年内完成了超过100家门店的调改，引入胖东来式服务理念，并尝试通过提高员工薪资至万元水平来提升整体运营质量。
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挤走3.5元泡面档口，超市整改背后：永辉的转型之路
永辉超市取消3.5元泡面档口引发热议，背后是其转型之路的缩影。本文从消费者视角出发，探讨永辉超市的整改行动及其对未来的影响。
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叶国富入主永辉：一场零售业的变革风暴
叶国富入主永辉超市后，通过成立改革领导小组，全面推动公司的转型与升级。本文从背景、现状、措施及未来展望等多个角度，深入剖析了这场零售业的重大变革。
北京首家永辉“胖东来”首月业绩惊人，日均销售提升近5倍！
永辉在北京开设的首家“学习胖东来”调改店——喜隆多店在10月19日至11月18日的开业首月，累计销售额达4110万元，日均销售132.6万元，较改造前提升了近5倍。
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永辉超市标价7.96元收8元引争议，消费者权益谁来守护？
近日，重庆一名消费者在永辉超市购买商品时发现，标价7.96元的商品被按8元收取费用，引发广泛讨论。永辉方面回应称系采用“分位四舍五入”机制，但未提前告知。事件背后折射出消费者权益保护、零售行业收费逻辑等问题，值得深思。
永辉超市预亏14亿，「胖东来模式」为何扶不起它？
本文深入分析了永辉超市面临业绩预亏的原因，并探讨了为什么「胖东来模式」无法直接帮助永辉走出困境。通过对比两者的优势与挑战，提出了永辉超市可以借鉴的方向。
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胖东来燕麦脆无生产日期，永辉超市火速下架！
胖东来超市的燕麦脆被指没有生产日期，永辉超市对此做出反应将其全部下架。这一事件引发人们对于零售行业质量监管的关注，期待商家能从中吸取教训。
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永辉超市学习胖东来调改二店开业，商品升级与服务进阶成亮点
作为一名关注商业动态的观察者，他发现永辉超市在上海的第二家“学习胖东来”调改店开业，商品和服务都进行了全面升级。同时，鸿蒙版微信也推出了新功能，支持通过分享面板分享内容到微信。然而，美国的关税政策却让意大利工业家联合会下调了GDP预期，全球经济面临新的挑战。
胖东来或将关闭多家门店？于东来发声背后隐藏的真相
胖东来创始人于东来近日表示或将关闭多家门店，引发外界广泛关注。文章从事件起因、永辉学习胖东来失败原因、官网关闭风波、泡泡玛特安全问题、应对质疑策略及未来发展等方面进行全面解读。