极越员工获“N+1”赔偿:一位员工的亲历与思考 本文以一名极越汽车员工的视角,详细描述了公司在解散风波中员工如何争取权益的过程,以及最终获得N+1赔偿方案的经过。 头条热点 2024年12月19日 19:16 0 点赞 0 评论 7 浏览
胖东来新规引热议:员工每年150天假期,工作与生活如何平衡? 胖东来创始人于东来在直播中透露,公司员工每年可以享受150多天的假期,部分管理人员甚至可以达到180多天。这一消息引发网友热议,支持与质疑并存。 头条热点 2024年11月21日 13:41 0 点赞 0 评论 13 浏览
员工回应董明珠直播间发脾气:真相远比你想象的复杂 作为一名格力员工,我亲身经历了董明珠在直播间催促员工的那一刻。这篇文章将带你深入了解事件的全貌,揭示董明珠的真实管理风格。 百度热点 2024年12月08日 08:36 0 点赞 0 评论 10 浏览
网传中国铁建副总经理坠楼身亡,公司回应:等官网消息 网传中国铁建副总经理坠楼身亡,公司回应:等官网消息。本文从多个角度分析了这则消息的背景和影响,呼吁大家理性对待,共同营造安全和谐的社会环境。 腾讯热点 2024年11月27日 16:45 0 点赞 0 评论 11 浏览
极越员工指责CEO夏一平涉嫌贪腐:真相与背后的故事 极越汽车CEO夏一平发布内部信,宣布公司进入创业2.0阶段,但员工对其行为提出质疑,怀疑存在贪腐行为。本文从一名普通员工的角度,探讨了公司目前的困境及未来的发展方向。 头条热点 2024年12月12日 19:36 0 点赞 0 评论 9 浏览
惊险一刻!内蒙古男子为打卡撞飞石墩子,迟到一分钟扣30元 文章讲述了内蒙古鄂尔多斯一位打工人为了不迟到而撞飞石墩子仍坚持去打卡的故事,展现了打工人真实的生活状态以及迟到罚款制度对公司管理的影响。 腾讯热点 2025年01月13日 12:46 0 点赞 0 评论 5 浏览
稻盛和夫的用人哲学:宁用70分的“人材”,也不用90分的“人才” 稻盛和夫曾说过:“宁用70分的‘人材’,也不用90分的‘人才’。”这句话背后蕴含着深刻的用人哲学。本文从个人视角出发,探讨了这一理念的实际应用及其对企业发展的深远影响。 简书热点 2024年12月04日 03:16 0 点赞 0 评论 11 浏览
惊!小米总裁一年开了2352次会,背后的故事 小米总裁一年开了2352次会议,背后的故事揭示了企业管理的挑战与策略。本文从个人视角出发,深入分析了高频会议的原因及其对企业运营的影响。 抖音热点 2024年12月28日 11:46 0 点赞 0 评论 6 浏览
员工已读不回,负责人凌晨爆粗口:职场沟通的反思 11月29日凌晨,某企业负责人因员工已读不回而在微信群内爆粗口,引发广泛关注。本文从职场沟通、情绪管理、企业文化等角度分析了这一事件,探讨如何避免类似情况的发生。 微博热点 2024年11月30日 12:37 0 点赞 0 评论 12 浏览
老板因为一句“滚”赔了16万:职场风波背后的法律与人性 一名员工因上司一句“滚”而被解雇,最终通过劳动仲裁获得16万元赔偿。本文从法律、沟通、尊重等多个角度探讨了这一事件背后的职场问题。 百度热点 2024年12月16日 18:50 0 点赞 0 评论 7 浏览