南通市海门区:打造青年和人才友好型城市的新高地

文章导读:


背景与目标

近年来,南通市海门区以“青年和人才友好型城市”建设为核心目标,不断优化政策体系和服务机制。市委书记、领导小组组长吴新明强调,要通过教育、科技、人才的协同发展,加快建设更高水平的创新型城市。这一理念不仅为实现“十四五”发展目标提供了新动能,也为城市的现代化建设注入了活力。


政策亮点解析

海门区在提升城市发展指数方面采取了一系列创新性措施。例如,通过开展“书香人社”读书活动,鼓励机关干部多读书、读好书,从而提升个人素质和工作能力。这种文化氛围的营造,不仅促进了机关内部的学习风气,也间接提升了城市的文明形象。

此外,海门区市场监管局在过去一年中,通过智慧监管手段助力企业转型,维护市场秩序,确保民生安全。特别是在2025年,市场监管系统将进一步加强服务发展、监管执法等方面的工作,为企业提供更加优质的营商环境。


具体举措与成效

从具体政策来看,海门区在生育保险方面的调整尤为显著。自2024年7月起,一次性营养补助标准由2155元提高至2253元,进一步减轻了参保人员的生育医疗费用负担。同时,相关部门积极落实省、市关于优化生育政策的实施方案,确保生育医疗费和生育津贴能够及时、足额发放。

另一方面,针对未就业大学生群体,团海门区委于2024年12月26日开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”交流活动。活动中,青年创业孵化基地代表、企业代表以及大学生代表共同探讨了如何制定更有效的帮扶政策,帮助未就业大学生更好地融入社会。


未来展望

展望未来,海门区将继续深化“青年和人才友好型城市”的建设工作。一方面,通过加强技能人才培养,支持职业学校与企业合作,推动产教融合;另一方面,通过完善社会保障体系,吸引更多优秀青年和高端人才落户海门。

此外,海门区还将借鉴启东市的成功经验,实施“优智、优创、优居、优享、优越”五大行动,为全市高质量发展凝聚更多的人才力量。可以预见,在这些政策的推动下,海门区将成为长三角地区最具吸引力的青年和人才友好型城市之一。

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