95后老板招聘35岁以上员工：打破年龄歧视的尝试 一位95后的老板公开表示只招聘35岁以上的员工，这一举动引发了广泛讨论。从他的角度出发，分享了背后的原因以及面临的挑战，同时也探讨了职场年龄歧视的问题。 腾讯热点 2025年04月10日 10:46 0 点赞 0 评论 36 浏览
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