应届生求职，HR看的是什么？从我的亲身经历说起
作为一名应届生，我通过亲身经历和多位求职导师的建议，总结了HR在招聘过程中最看重的几个方面，包括专业技能、沟通协作能力、目标管理能力、文字表达能力、创新与适应能力以及项目背书。文章结合实际案例，帮助应届生更好地准备求职。
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从我身边的变化看“应届生身份”限制放宽的影响
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