国能置业“萝卜招聘”风波:真相究竟如何? 国能置业因招聘名单引发争议,被质疑是否存在“萝卜招聘”。本文从第三方视角出发,结合多方信息,深入剖析事件始末,并探讨公众对企业招聘公平性的关注及应对之道。 头条热点 2025年02月23日 15:21 0 点赞 0 评论 7 浏览
国企拟录用名单风波:从3名本科生说起 国企拟录用名单风波背后,探讨学历与综合能力在招聘中的权重,以及社会对于就业公平性的关注。 微博热点 2025年02月23日 19:40 0 点赞 0 评论 9 浏览
政协委员建议取消一二本划分:学历歧视或将成历史 本文从小李的求职经历出发,探讨了学历歧视现象及其对求职者的影响,同时详细解读了政协委员关于逐步取消一二本划分、将学历歧视纳入就业歧视范畴的建议,呼吁社会各界共同推动教育公平。 腾讯热点 2025年03月03日 14:46 0 点赞 0 评论 8 浏览
建议将禁止就业年龄歧视纳入法律:一个普通人的视角 本文从普通职场人的视角出发,探讨了就业年龄歧视的问题,并结合专家建议和社会现状,呼吁将禁止就业年龄歧视纳入法律,同时强调企业和个人在推动公平就业中的重要作用。 微博热点 2025年03月06日 11:51 0 点赞 0 评论 6 浏览
8点1氪:张庭复出直播带货,12306严打第三方春运营销,小米辟谣招聘年龄限制 本文围绕张庭恢复直播带货、12306要求第三方平台中止春运抢票营销炒作以及小米辟谣招聘年龄限制三个热点事件展开讨论,分析了这些事件背后的社会意义和影响。 36KR热点 2024年12月12日 09:51 0 点赞 0 评论 25 浏览
35岁就业门槛何时休?人大代表呼吁打破职场年龄歧视 文章探讨了35岁就业门槛问题,分析其背后原因,并引用两会代表委员建议,提出解决办法,呼吁构建更公平的职场环境。 微博热点 2025年03月09日 11:26 0 点赞 0 评论 7 浏览
35岁以下环卫工招聘要求背后:一场关于年龄与就业的讨论 探讨某街道办招聘环卫工要求35岁以下的背后原因及社会反响,结合其他地区类似事件分析年龄限制在职场中的合理性,呼吁建立更公平包容的就业环境。 微博热点 2025年02月19日 06:37 0 点赞 0 评论 9 浏览
国企拟录用名单引争议,官方迅速回应并删除公示 国企拟录用名单引发网友质疑,国家能源集团迅速删除公示并作出官方回应,强调招聘过程的公平性与透明性,引发社会广泛讨论。 腾讯热点 2025年02月22日 21:30 0 点赞 0 评论 9 浏览