基层减负

基层干部的“自我加压”现象:压力与动力并存

作为一名长期关注基层治理的观察者,他深入探讨了基层干部“自我加压”现象背后的成因及影响。文章从责任意识、考核压力和职业发展等多个角度分析了这一现象,并提出了优化考核机制、加强培训支持和完善激励措施等解决方案,旨在为基层干部创造更加宽松和高效的工作环境。