张雪峰公司发人均近6万年终奖,高额年终奖能否提升员工积极性和公司业绩? 近日,考研名师张雪峰宣布公司为350名员工发放了2000万元年终奖和绩效,人均近6万元。文章从个人视角探讨高额年终奖对员工积极性及公司业绩的影响。 知乎热点 2025年01月22日 19:08 0 点赞 0 评论 25 浏览
河南矿山年终奖豪发1亿!单人最高500万,现场数钱比赛引轰动 河南矿山集团举办盛大年会,豪发1亿元年终奖,单人最高可获超500万元,现场还有数钱比赛等精彩环节。 腾讯热点 2025年01月25日 15:11 0 点赞 0 评论 26 浏览
豪掷1亿多元发年终奖,数多少现金就能拿多少?河南矿山回应作秀质疑 河南矿山集团举办2024年终表彰大会,豪掷1亿多元发年终奖,数多少现金就能拿多少。面对作秀质疑,企业回应称这是对员工辛勤付出的真实回报。 腾讯热点 2025年01月26日 09:47 0 点赞 0 评论 26 浏览
外国老板发红包满满都是“套路” 本文以一位在中国工作的外籍企业高管为例,讲述了他在春节期间为员工准备的“幸运抽奖”活动背后的秘密,揭示了外国老板发红包的种种“套路”,并探讨了这种做法对企业文化和员工关系的影响。 头条热点 2025年01月26日 10:46 0 点赞 0 评论 29 浏览
充电宝公司安克创新494人年入百万,真相竟是这样! 文章详细解析了安克创新为何能实现494名员工年收入超百万的现象级成功,从全球化布局、技术创新到员工激励机制等多个角度进行了深入探讨,并展望了企业未来的广阔前景。 知乎热点 2025年02月26日 12:36 0 点赞 0 评论 18 浏览
董明珠问雷军:你给股民分了多少钱?背后的商业博弈与思考 董明珠再次向雷军发问:你给股民分了多少钱?这一问题背后,揭示了两位企业家对于企业发展路径的不同理解。文章探讨了格力和小米在股东回报、员工激励等方面的策略,并分析了未来企业应如何在追求利润的同时,不忘对股东、员工和社会的责任。 百度热点 2024年12月16日 12:50 0 点赞 0 评论 33 浏览
从派出所所长迟到被表扬看职场规则与人性关怀 本文通过分析派出所所长因处理紧急案件迟到却被表扬的真实案例,探讨了职场规则与人性关怀之间的平衡问题,强调了在特殊情况下灵活调整规则的重要性。 腾讯热点 2024年12月19日 21:31 0 点赞 0 评论 25 浏览