名创优品叶国富与胖东来于东来首次会面：品质零售的深度对话
11月27日，名创优品创始人叶国富与胖东来董事长于东来首次会面，双方就品质零售、企业管理、产品创新等话题进行了深入交流。叶国富表示，名创优品将坚持优质平价的消费主张，回归消费本质，卷品质、卷创新、卷产品，不卷价格。
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于东来回应争议：心愿虽好表达不当
胖东来创始人于东来在个人抖音账号上连续发布11条短视频，回应近期关于员工婚嫁规定的争议。他表示希望大家理解和支持，未来会不断完善规定。
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为什么没人能复制胖东来的成功？
胖东来作为河南本土的零售企业，凭借优质的服务、强大的供应链以及独特的品牌文化，成为了众多企业效仿的对象。然而，为何没有人能够真正复制它的成功？本文将从多个角度分析胖东来难以被复制的原因。
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胖东来回应员工结婚不许要彩礼，人性化管理的背后是什么？
胖东来回应员工结婚不许要彩礼，这一规定引发了广泛讨论。本文从人性化管理的角度，探讨了胖东来这一举措的意义。
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胖东来宣布部分商品限购：代购乱象背后的商业思考
胖东来宣布部分商品限购，针对代购现象采取措施，保护消费者权益，维护品牌形象。文章从个人视角出发，探讨胖东来的经营哲学和未来发展方向。
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爆卖的廉价羽绒服，背刺打工人？——胖东来的良心选择
近日，胖东来羽绒服因透明定价策略引发热议，一件标价499元的鹅绒羽绒服进货价竟高达498.7元，利润仅3毛。本文从个人视角出发，探讨胖东来的经营理念及其在市场乱象中的坚守。
胖东来被流量闪了下腰：一个商业传奇的短暂迷失
文章讲述了胖东来从辉煌到因过度追求流量而短暂迷失的过程，并对其未来发展方向进行了展望。
胖东来得听劝人文关怀要继续
胖东来创始人于东来发布了一系列新规，包括禁止员工索要或支付彩礼、婚礼酒席不超过五桌等。这些规定引发了广泛讨论，既有支持也有质疑。本文从个人视角出发，探讨了这些新规背后的深意和社会反响。
探访胖东来金饰：揭秘价格低的秘密
本文通过实地探访胖东来金饰，揭秘其价格较低的原因，分析了胖东来在市场定位、运营成本、价格调整机制等方面的独特之处，并结合消费者的真实反馈，探讨了黄金饰品市场的现状与未来展望。
胖东来创始人发文：未来不允许员工结婚要彩礼或付彩礼、靠父母买房买车，这要求合理吗？
胖东来创始人于东来在视频号直播中表示，未来将不允许员工结婚时索要或支付彩礼，也不允许员工依靠父母买房买车。这一规定引发了社会各界的热议。本文将从胖东来的企业文化、于东来的健康状况与企业愿景、员工福利与企业竞争力等方面，探讨这一要求是否合理。