从阿里合伙人樊路远的道歉看企业管理中的「爹味」与责任 阿里合伙人樊路远因「爹味发言」引发热议,并公开道歉,表示将自罚三个月工资。本文从个人视角出发,探讨了企业管理中的「爹味」现象及其对企业文化的负面影响,提出了避免「爹味」管理的建议。 知乎热点 2024年12月08日 03:35 0 点赞 0 评论 9 浏览
东京都政府的“做四休三”工作制:一场改变职场生态的革命 东京都政府计划从明年4月起为政府职员引入每周“做四休三”工作制,旨在应对持续低迷的生育率,帮助职业女性平衡工作和育儿。本文从个人视角探讨了这一政策的意义、挑战以及对未来职场的影响。 百度热点 2024年12月16日 10:46 0 点赞 0 评论 7 浏览
公司团建要求员工“吞火”?当事人:要不是工作不好找,我立刻就离职 讲述一位员工在公司团建活动中被迫参与危险的“吞火”环节的故事,探讨背后的企业文化和员工权益问题。 腾讯热点 2024年12月27日 15:26 0 点赞 0 评论 5 浏览
张雪峰公司实行上4休3:职场新风尚背后的秘密 本文从个人视角出发,详细解读了张雪峰公司实行上4休3这一创新举措背后的逻辑及其对公司内外产生的影响。 微博热点 2025年01月03日 11:56 0 点赞 0 评论 1 浏览