娃哈哈员工发声：年终奖标准引争议
文章从一名普通员工的角度出发，探讨了娃哈哈年终奖标准引发的争议，分析了绩效考核、部门差异及透明度等方面的问题，并提出了改进建议。
绩效考核
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「朋友圈被领导点赞」成加班证据，公司赔偿1.8万：如何界定加班证据？
员工小杨因朋友圈被领导点赞作为加班证据，成功获得公司1.8万元赔偿金。本文从小杨的个人视角出发，详细讲述了事件的经过、法律依据及法院判决，探讨了朋友圈点赞是否可以作为合法的加班证据。
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震惊：约10%的程序员几乎什么都不做，却正常拿报酬？真相竟是这样！
一项研究表明，约10%的程序员几乎什么都不做，却依然能够正常拿到报酬。本文从个人视角出发，深入探讨了这一现象背后的原因，并提出了相应的解决方案。
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