极越车主的安心之选：车机流量服务稳定运行，老车主放心使用
作为一名极越的老车主，分享关于车机流量服务的稳定性和公司对用户的承诺，探讨新车主遇到的问题及解决方案，以及极越在市场上的表现和用户服务。
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极越与百度线上会议：员工社保与赔偿金问题背后的真相
极越和百度计划召开线上会议，就员工社保和赔偿金问题进行谈判。本文从个人视角出发，深入分析了极越当前面临的现金流挑战、员工福利问题以及未来发展前景。
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极越汽车的变革之路：夏一平与员工共渡难关
12月10日下午，极越公司内部传出股东方将不再投资的消息，引发员工担忧。12月11日，极越CEO夏一平通过视频会议与全体员工沟通，坦诚表明公司面临困难，需立即调整进入创业2.0阶段。夏一平的坦诚沟通和果断决策，让员工们看到了希望。
极越危局：夏一平与70亿窟窿背后的创业2.0
极越CEO夏一平在内部信中坦诚表明公司正面临70亿的资金缺口，并提出四大战略调整，带领公司进入创业2.0阶段。员工积极响应，市场表现依旧强劲，股东压力与创新营销策略并存。
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48小时直击极越的危情与转机：一个亲历者的视角
作为一名极越汽车的员工，我在48小时内见证了公司从危机四伏到逐步转机的过程。本文通过个人视角，记录了极越在这段时间内的种种变化，以及员工们的心路历程。
极越与百度、吉利的两轮沟通：12月17日确定员工赔偿方案，我亲历了这场变革
作为一名极越的员工，我亲身经历了公司面临的现金流挑战和与百度、吉利的两轮沟通。12月17日将确定最终的员工赔偿方案，本文讲述了我在这一过程中的感受与期望。
百度和吉利高管发声：极越智驾与售后问题将由我们负责
12月14日，百度和吉利高管相继发声，承诺将全面负责极越汽车的智能驾驶和售后服务问题。作为极越的股东，百度和吉利表示将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜，确保车主的权益得到保障。
车主提车仅一天遇极越崩盘：我的购车噩梦
作为一名刚刚提车的极越新能源车主，我在提车仅一天后便遭遇了品牌崩盘的消息。本文讲述了我个人的经历，探讨了新能源汽车行业面临的挑战，并提出了对未来发展的建议。
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极越员工的希望与挑战：12月17日确定最终赔偿方案
极越CEO夏一平宣布将与百度、吉利开启两轮沟通，并于12月17日确定最终员工赔偿方案。本文从一名极越员工的视角，讲述了公司经营困难期间员工的诉求、股东的承诺以及未来的不确定性。
极越 CEO 夏一平：公司未倒闭，整车售后不中断，股东将承担员工离职赔偿
极越CEO夏一平在内部会议中表示，尽管公司账户已被冻结，但极越并未倒闭，整车售后不中断，股东将承担员工离职赔偿。夏一平承诺将尽力解决员工的社保问题，并确保公司在困难时期平稳过渡。