企业管理

为什么管理一严格,公司员工就离职?

本文从个人视角探讨了为什么管理一严格,公司员工就离职的原因,分析了管理者“自我感动”、病态加班文化、缺乏信任与尊重、公平性缺失以及员工价值感缺失等问题,并提出了建设性的建议。

李彦宏和夏一平,终究是互相“辜负”了

极越汽车近期风波不断,CEO夏一平与百度创始人李彦宏之间的合作陷入困境。本文从个人视角出发,分析了两人关系的变化以及极越面临的挑战,探讨了代工模式的隐患和未来的不确定性。

成功的企业家:管住嘴巴,专注内心的力量

作为一名企业家,我深刻体会到,成功的关键不仅在于商业智慧,更在于学会“管住嘴巴”,专注于内心的力量。本文将分享如何在复杂多变的商业环境中,通过谨慎的言行和坚定的内心,引领企业走向成功。

侠义的PLM系统:我的探索之旅

本文以个人视角讲述了对PLM(产品生命周期管理)系统的深入探索,探讨了PLM系统的定义、应用场景、侠义精神以及未来发展趋势,揭示了它如何帮助企业实现高效、透明、可持续的发展。

Northvolt破产背后的警示:欧洲电池巨头为何走向绝境?

Northvolt的破产不仅是一个企业的失败,更是对整个欧洲电动汽车产业的一次深刻反思。本文从个人视角出发,分析了Northvolt破产背后的原因,包括过度扩张、融资依赖、市场竞争和技术挑战等方面,并对未来的发展提出了建议。