心理咨询中的称呼：「老师」是否合适？平等与专业的平衡

在当今社会，心理咨询逐渐成为人们寻求内心支持的重要途径。然而，在咨询过程中，一个看似简单的问题却引发了广泛讨论：我们应该如何称呼心理咨询师？是称他们为「老师」，还是选择其他更为合适的称呼？这个问题不仅涉及到人际沟通的细节，更触及了专业角色和心理治疗效果的关键。

2023年上半年，我正处于大学生涯的最后阶段，面临着毕业设计、求职等多重压力。为了缓解焦虑，我每周都会去一次学校的心理咨询室。然而，每次咨询结束时，我总觉得有些不对劲——咨询的效果似乎并不理想。有一次，咨询师建议我不要把自己逼得太紧，甚至提出了可以考虑有一年“间隔年”的想法。这些建议虽然善意，但并没有真正解决我的问题。

在多次咨询中，我一直习惯性地称呼咨询师为「老师」。这种称呼在我心中代表着尊重和信任，但在某些情况下，它可能反而会模糊专业边界。如果每个人都被称为「老师」，可能会导致人们对不同职业之间专业资格和技能的混淆。正如澎湃新闻发布的一篇文章所指出，过度使用「老师」一词可能会淡化其原本的尊重意义，甚至引发误解。

回到“老师”这一称呼的问题上，我们并不是要完全摒弃这一尊称，而是要避免其滥用和泛化。红网的一篇文章提到，「三人行，必有我师」，在面对真正的教育者和专业人士时，我们应该毫不吝啬地给予他们这一崇高的称谓。但如果称呼「老师」只是为了拉关系、套近乎，搞裙带关系，那么这种「老师」之称未免就显得庸俗和谄媚了。因此，在心理咨询中，我们需要更加谨慎地选择合适的称呼。

在职场中，互称「老师」的现象也十分普遍。一位同事分享道：“刚开始我以为大家不熟，为了表示尊重才这么叫，后来发现这是一个普遍的称谓。”很多时候，大家就是在工作中互相学习，特别是在刚入职时带你的人，相当于你的导师。这种称呼方式既体现了尊重，又营造了一种和谐的工作氛围。然而，浙江工商大学杭州商学院的教师来半分认为，在工作环境中，称谓是伴随着职业的发展而发展的，有时你不一定清楚如何称呼对方，「老师」便成了一种避免尴尬的选择。

这种称呼习惯还受到文化差异和价值判断的影响。例如，一名广东人在路边买瓶矿泉水，被叫「老板」会感觉很正常；而在北方，被年长者称为「老师」则容易感到别扭。施春宏介绍，由于一些劣质服务行业的存在，使得人们对「老师」这一称呼产生了不同的理解。在这种背景下，如何在心理咨询中找到合适的称呼，显得尤为重要。

在心理咨询中，建立平等的关系至关重要。咨询师与来访者之间的互动应当基于相互尊重和平等对话的基础之上。如果称呼「老师」让来访者感到距离感或不适，那么就需要考虑其他更为合适的称呼方式。比如，直接称呼对方的名字，或者使用「咨询师」、「心理医生」等专业称谓。这样不仅可以保持专业性，还能增强双方的信任感。

综上所述，心理咨询中的称呼问题并非小事一桩。它不仅仅是简单的礼仪规范，更关乎到咨询效果和个人感受。作为来访者，我们应该根据具体情况，选择最恰当的称呼方式，既要表达尊重，又要维护专业边界。只有这样，才能在心理咨询中建立起真正有效的沟通桥梁。