基层公务员的日常：日均接收60多份文件通知，如何应对？

作为一名乡镇公务员，我每天的工作都充满了挑战。最近，我在微博上看到了一个热搜话题——“一乡镇公务员日均接收文件通知60多份”，这让我深有感触。今天，我想和大家分享一下我的真实经历和感受。

从忙碌到不堪重负

记得刚入职时，我对这份工作充满了热情和期待。然而，随着时间的推移，我发现自己的工作量逐渐增加，尤其是在面对各种文件通知时，常常感到力不从心。每天早上一打开手机，就会看到十几个甚至几十个未读消息，微信工作群、政务APP、邮件系统……每一个平台都有新的任务等待处理。

据统计，我们乡镇的日均文件通知数量达到了60多份。这些文件涵盖了方方面面，从上级部门的政策传达，到各类项目的具体要求，再到各种临时性任务的通知。每一份文件都需要仔细阅读、记录，并根据内容进行相应的处理。很多时候，我感觉自己就像一台永不停歇的机器，不停地在各个任务之间切换。

形式主义的困扰

除了文件通知的数量庞大，形式主义的问题也让我感到头疼。以前，为了应对各种考核和检查，我们需要在多个平台上留下“痕迹”。比如，每个项目都要拍照上传、填写详细的表格、撰写总结报告。有时候，一个简单的活动，却要花费大量的时间和精力去准备材料，反而忽略了实际的工作效果。

最让我无奈的是，有些文件通知的内容几乎是一模一样的，只是换了个标题或者调整了几个字。这种重复性的工作不仅浪费了时间，还让我们对工作的热情逐渐消退。有时，我会想，这些文件真的有必要吗？它们是否真正帮助我们解决了问题，还是只是为了应付上级的检查？

减负政策带来的改变

幸运的是，近年来，国家高度重视基层减负问题，出台了一系列政策措施，旨在减轻基层干部的工作负担。特别是在整治“指尖上的形式主义”方面，中央网信办印发了《“指尖上的形式主义”全国整治工作方案》，明确提出要减少不必要的APP和工作群，简化考核流程，避免多头填报。

在我们乡镇，这些政策的实施确实带来了显著的变化。现在，我们只保留了一个主要的工作群，减少了大量不必要的信息干扰。同时，很多功能重合的APP也被整合，大大提高了工作效率。更重要的是，考核方式更加注重实际效果，而不是单纯依赖台账材料。我们可以把更多的时间和精力放在入户走访、了解群众需求、解决实际困难上。

基层干部的新希望

如今，我明显感觉到工作压力减轻了很多。每天不再被大量的文件通知淹没，而是可以专注于真正有意义的事情。比如，前几天我们镇上有一户家庭遇到了困难，孩子生病急需治疗费用。通过入户走访，我们及时发现了这个问题，并帮助他们申请了相关的救助资金。看到群众的笑容，我感到无比欣慰。

当然，减负并不意味着工作量减少了，而是让我们能够更加高效地完成任务。现在的我，不再为形式主义的琐事所累，而是可以把更多的精力投入到服务群众中去。我相信，随着更多减负政策的落地实施，基层干部的工作环境会越来越好，大家也会更加积极地投身到工作中。

结语

作为一名乡镇公务员，我深知基层工作的不易。但正是这些政策的出台，让我们看到了希望。未来，我将继续努力，用实际行动为群众办实事，让基层工作更有温度、更有效率。希望通过我们的共同努力，能够让更多的基层干部摆脱形式主义的束缚，真正为人民服务。