亮剑“躺平式”干部：多地出真招，让实干者有位

最近，广东省湛江市麻章区8名“躺平式”干部被调整的消息引起了广泛关注。作为一名普通市民，我对此深感振奋。这不仅是对那些不作为、懒作为的干部的一次有力打击，更是对所有公职人员的一次警醒：只有实干才能赢得尊重，只有担当才能推动发展。

什么是“躺平式”干部？

“躺平式”干部，顾名思义，就是那些在工作中缺乏积极性、责任心和进取心的干部。他们往往表现为：口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”。这些干部不仅浪费了宝贵的发展机遇，还严重影响了政府的形象和公信力。

近年来，随着“躺平”一词在网络上的流行，“躺平式”干部这一说法也迅速传播开来。从网络用语到媒体表达，再到官方文件，这个词已经成为了形容某些干部不作为的代名词。它生动传神，无比贴切，让人一听便知其所指。

多地出真招，整治“躺平式”干部

面对“躺平式”干部的种种表现，各地政府纷纷采取措施，出真招、动真格，坚决整治这一问题。例如，广东省湛江市麻章区就通过成立专门调研组，对“躺平式”干部进行精准画像，并在9月份对8名“躺平式”干部进行了调整。

具体来说，麻章区委书记陈政明确表示：“麻章要让有为者有位、吃苦者吃香、躺平者警醒。”这一表态传递了一个强烈的信号：干部队伍建设必须注重实干与成效，而不是形式主义与官僚主义。麻章区的举措不仅仅是对个别干部的调整，更是对整个干部队伍的一次深刻反思和警示。

除了麻章区，其他地方也在积极探索有效的整治措施。比如，盐城市滨海县对首批7名“躺平者”进行了集中处理；浙江省宁波市设立了“蜗牛奖”，将那些工作进展缓慢、效率低下的部门和个人公开曝光；江苏省常州市则通过评选公示“躺平休闲人员”，树立反面典型，让广大干部引以为戒，主动担当作为。

整治“躺平式”干部的意义

整治“躺平式”干部，不仅仅是为了惩戒少数人，更重要的是为了营造一个风清气正的工作环境，激发全体干部的积极性和创造力。只有让实干者有位、吃苦者吃香，才能真正形成良好的用人导向，推动各项工作的顺利开展。

首先，整治“躺平式”干部有助于提升政府工作效率。当那些不作为、懒作为的干部被调整或处罚时，其他干部会受到激励，更加积极地投入到工作中去。这样，政府的各项政策和决策就能更快地得到落实，人民群众的利益也能更好地得到保障。

其次，整治“躺平式”干部有助于增强政府公信力。政府的公信力来自于其高效、廉洁、为民的服务。如果任由“躺平式”干部存在，不仅会损害政府的形象，还会让群众对政府失去信心。因此，通过整治“躺平式”干部，可以有效提升政府的公信力，赢得群众的信任和支持。

最后，整治“躺平式”干部有助于促进社会公平正义。公职人员是为人民服务的，他们的行为直接影响着社会的公平正义。如果一些干部因为不作为而逃避责任，而另一些干部却因为勤勉敬业而得不到应有的回报，这显然是不公平的。通过整治“躺平式”干部，可以让那些真正有能力、有担当的人得到应有的重视和奖励，从而促进社会的公平正义。

结语

“躺平式”干部的存在，不仅影响了政府的工作效率，也损害了政府的形象和公信力。因此，整治“躺平式”干部刻不容缓。我们期待更多的地方能够像麻章区一样，出真招、动真格，坚决整治这一问题，让实干者有位、吃苦者吃香，共同推动社会的进步和发展。