被解雇的联邦政府雇员：我被自己的国家背叛了

作为一名曾经为美国联邦政府工作的试用期员工，马克（化名）怎么也没想到，自己会在一天之内失去工作。据美国媒体2月13日报道，特朗普政府开始大规模解雇试用期员工，预计影响数万人。

马克回忆起那天的情景，仍然感到震惊和愤怒。他收到了一封来自人事管理局的邮件，邮件中简单地告知他：“您的试用期已结束，您将不再继续担任此职位。”没有任何解释，也没有任何补偿。

“我被自己的国家背叛了。”

这句话成为了许多像马克这样的试用期员工的心声。

解雇潮的背后

根据报道，这次解雇决定出自美国人事管理局。这些被解雇的试用期员工通常任职时长不超过一年，而人事管理局内部的试用期员工也未能幸免。这一政策调整被认为是为了削减政府开支并提高效率。

然而，对于那些被解雇的人来说，这不仅仅是一个数字上的变化。他们中的许多人原本满怀热情地希望为国家服务，却在短时间内失去了生活保障。

数千名雇员的命运

美国当地时间周四（2月13日），至少7个机构中的数千名政府雇员被迅速解雇。根据政府数据，不到两年前，大约有28万名文职政府工作人员被聘用，其中大多数仍处于试用期内。

值得注意的是，这种大规模裁员并非首次发生。早在2022年，埃隆·马斯克接管推特后，也曾解雇了80%的原有员工。如今，类似的场景在美国联邦政府再次上演。

法律诉讼与抗议

面对突如其来的解雇，一些受影响的员工选择通过法律途径维护自己的权益。据报道，8名被解雇的联邦监察官员对特朗普政府提起了诉讼，认为这一解雇行为违反了相关法律。

此外，还有来自各部门的18名督察长被解雇，包括商务部、国防部、教育部等多个关键部门。这场风波引发了社会各界的广泛关注和讨论。

虽然官方声称此举是为了优化政府结构，但不少专家对此表示质疑。他们认为，这种一刀切的做法可能会削弱政府的运作效率，并对社会稳定造成负面影响。

对于像马克这样的普通员工来说，他们关心的不仅是个人命运，更是整个社会对未来的态度。正如他所说：“我希望有一天，我们能够建立一个更加公平和包容的社会。”