社保

社保新规大变革!这些变化你必须知道

社保新规出台,涉及支付比例调整、工作要求、拓宽容错空间、病残津贴、参保信息、社保经办服务以及打击违规行为等方面的变化,这些变化与每个人息息相关。

小餐饮老板全员交社保,真能承受得住吗?

小餐饮老板面临全员交社保的问题,这给他们带来了很大的压力。文章从小餐饮的现状出发,分析了各方对此事的看法和态度,探讨了可能的应对策略,并引用了美团、饿了么等行业案例,最后对未来进行了展望。

自愿放弃社保?别被眼前利益迷惑!

在头条平台上,‘媒体:自愿放弃不是拒缴社保挡箭牌’登上热搜。许多用人单位为降低成本诱导劳动者签自愿放弃社保声明,劳动者为高薪妥协。这种做法看似互利,实则充满风险。从法律角度看,用人单位此举违法,劳动者失去长远保障。文中列举多个相关案例并深入分析产生原因,呼吁用人单位遵纪守法,劳动者提高维权意识。

全民强制交社保?不交真就凉透啦!

全民强交社保成为热议话题,不交社保的行为都将受到严惩,社保对于劳动者的重要性不言而喻,从多个角度阐述了全民强交社保的必要性及未来发展趋势。

社保新规来袭!对我们生活的影响大揭秘

社保新规出台引起广泛关注,在抖音上成为热搜话题。文章从外卖骑手参保情况、社保挂靠代缴风险、灵活就业者参加社保难题、社保代缴风险警示、社保新变化以及社保降费对企业影响等方面,深入探讨社保新规对我们生活的影响。

社保那些事儿:自愿放弃?不存在的!

在微博热搜上看到‘缴纳社保不能自愿放弃’这一话题,了解到社保缴纳是企业的法定义务,不因员工声明而免除。通过多个真实案例得知,任何试图规避社保缴纳的行为都是无效的,还分享了一些正确的社保缴纳途径。

社保新规落地背后的那些事儿

社保新规落地引发诸多关注,其中涉及到竞业限制协议乱象、网约车社保问题、超龄劳动者权益保护等多个方面。这篇文章详细剖析了这些背后存在的深层问题。