浅析“六个盒子”理论中的目标诊断-252-90-31：从个人视角出发 本文从个人视角出发，深入探讨了“六个盒子”理论中的目标诊断部分，结合252-90-31法则和个人经验，分享了如何设定有意义的目标并实现它们的心得体会。 简书热点 2024年12月05日 02:05 0 点赞 0 评论 9 浏览
应届生求职，HR看的是什么？从我的亲身经历说起 作为一名应届生，我通过亲身经历和多位求职导师的建议，总结了HR在招聘过程中最看重的几个方面，包括专业技能、沟通协作能力、目标管理能力、文字表达能力、创新与适应能力以及项目背书。文章结合实际案例，帮助应届生更好地准备求职。 简书热点 2024年11月29日 19:55 0 点赞 0 评论 11 浏览
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