为什么管理一严格,公司员工就离职? 本文从个人视角探讨了为什么管理一严格,公司员工就离职的原因,分析了管理者“自我感动”、病态加班文化、缺乏信任与尊重、公平性缺失以及员工价值感缺失等问题,并提出了建设性的建议。 知乎热点 2024年12月07日 14:41 0 点赞 0 评论 9 浏览
极越汽车风波背后的真相:CEO回应、员工离职赔偿与公司未来 极越汽车CEO夏一平回应公司未倒闭,股东将承担员工离职赔偿;个人养老金制度正式推开至全国;iPhone 17或改用条形横置摄像模组。本文从个人视角探讨这些热点事件的背后真相。 36KR热点 2024年12月13日 09:52 0 点赞 0 评论 10 浏览
为什么管理者面对普通员工与优秀员工离职时,都如此淡然? 本文从个人视角出发,探讨了管理者在面对普通员工与优秀员工离职时表现得淡然的原因,分析了企业文化和管理机制的多重因素。 知乎热点 2024年11月23日 12:40 0 点赞 0 评论 11 浏览