上班睡觉1小时被开除起诉获赔35万，职场规则如何界定？ 一名员工因午休时间短暂打盹被公司解雇，最终通过法律途径获得35万元赔偿。本文探讨了职场规则的合理性，以及员工权益保护与企业文化的平衡。 微博热点 2024年11月19日 09:27 0 点赞 0 评论 15 浏览
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