以大人才观让人才流动起来：我的亲身经历与感悟
本文从个人视角出发，分享了如何通过树立“大人才观”来吸引和留住人才的实践经验，强调了广纳贤才、人岗相宜、搭建平台和以诚待人的 importance。
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阿里合伙人樊路远：腾讯网易五年内优势不再，灵犀AI能否成为新霸主？
阿里合伙人樊路远在内部演讲中称，腾讯和网易在未来五年内的优势将不再明显，灵犀AI或通过AI工业化与之抗衡。本文从AI行业发展、灵犀AI的崛起、腾讯和网易的现状、人才流动、用户体验等多个角度进行分析，探讨未来五年的行业趋势。
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从阿里到字节：通义大模型核心人物周畅的跳槽风波
原阿里通义大模型技术负责人周畅跳槽至字节跳动，引发阿里启动法律程序指控其违反竞业协议。本文从个人视角分析了周畅跳槽的原因及其对行业的影响。
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