创新

应届生求职,HR看的是什么?从我的亲身经历说起

作为一名应届生,我通过亲身经历和多位求职导师的建议,总结了HR在招聘过程中最看重的几个方面,包括专业技能、沟通协作能力、目标管理能力、文字表达能力、创新与适应能力以及项目背书。文章结合实际案例,帮助应届生更好地准备求职。

一件事坚持做10年是什么感觉?我的十年故事

在这篇文章中,作者分享了自己坚持做一件事十年的心路历程,讲述了在科技行业中追求梦想的故事。文章通过具体的例子,展示了坚持的力量、成长的蜕变以及青年的力量,表达了对未来发展的信心和期待。