企业管理

企业对社会问题的解决:从理论到实践的思考

本文从个人视角出发,探讨了企业在解决社会问题时所需的一种理论。文章结合多个实际案例,分析了不确定性中的最后一步、员工幸福与企业责任、企业文化的本质、经营与管理的时代变迁以及企业外部性与社会责任等多个方面,呼吁企业在追求经济效益的同时,不忘社会责任。

企业不能用福利计划给员工戴上“金手铐”:我的职场感悟

本文从个人视角探讨了企业福利计划的本质及其可能带来的负面影响,呼吁企业在制定福利计划时应更多地考虑员工的真实需求,而非通过‘金手铐’来束缚员工。文章结合苹果公司员工诉讼事件,分析了企业应该如何正确使用福利计划,以实现员工与企业的双赢。