在AI技术飞速发展的今天，关于AI是否会取代人类职业的讨论从未停止。昨天20:13，知名职场导师张雪峰在社交媒体上发表了一篇备受关注的观点，针对近期爆火的国产AI大模型DeepSeek，他表示：“虽然DeepSeek的功能非常强大，但它并不能完全替代像我这样的职业角色。”
作为一名长期从事职业规划和就业指导的专业人士，张雪峰深知AI技术对传统行业的冲击。然而，他强调，AI的核心在于提供高效的信息处理能力，而像他这样需要深度沟通、情绪价值输出的职业，目前仍然是AI无法完全替代的。
“DeepSeek确实很厉害，它可以在几秒钟内生成大量信息，但这些信息大多来源于公开渠道。而我的工作，更多是基于多年经验积累，以及与求职者之间的情感连接。”
DeepSeek的崛起
作为一款由杭州深度求索人工智能基础技术有限公司研发的国产AI大模型，DeepSeek自上线以来便迅速走红。根据国内AI产品榜统计，该应用仅用20天日活就突破了2000万，甚至超越了ChatGPT同期的日活数据，成为全球增速最快的AI应用之一。
然而，随着用户量的激增，DeepSeek也面临着诸多挑战。春节期间，由于访问量过大，其服务器曾多次宕机，联网搜索功能一度无法使用。为应对这一情况，公司紧急招聘了一批技术人才，并豪掷百万年薪吸引行业顶尖专家加盟。
DeepSeek的技术优势
DeepSeek的成功并非偶然。其采用的MLA架构（多层语言模型架构）通过巧妙设计大幅提升了训练效率，使得DeepSeek在高效语言模型训练领域走在了世界前沿。此外，DeepSeek还坚持开源策略，将部分研究成果免费分享给全球开发者，推动了整个人工智能行业的进步。
对此，张雪峰表示：“DeepSeek的技术确实令人惊叹，但我认为它的最大意义在于为人类提供了更多的可能性，而不是取代人类。比如，它可以帮我快速整理行业动态、分析市场趋势，从而让我有更多时间专注于与求职者的深入交流。”
AI时代的职场新机遇
尽管AI技术的发展让一些传统岗位面临淘汰风险，但也催生了许多新兴职业。例如，DeepSeek的研发团队目前仅有150人左右，远低于OpenAI等国际巨头的规模。为了满足快速扩张的需求，公司正在积极扩充人才队伍，特别是在算法工程师、数据科学家等领域。
张雪峰建议广大求职者：“与其担心被AI取代，不如主动学习相关技能，适应时代的变化。未来，那些能够与AI协作的人才将更具竞争力。”
结语
DeepSeek的爆火无疑标志着AI技术进入了一个新的阶段。然而，正如张雪峰所言，AI并非万能，它无法完全替代人类的情感和创造力。在这个充满机遇与挑战的时代，我们需要以开放的心态拥抱变化，同时保持对自身价值的清晰认知。
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