DeepSeek 多岗位招人，实习生日薪最高达上千元

最近，在IT圈子里掀起了一股招聘热潮。这家公司叫DeepSeek，它正以极高的薪资和诱人的职位吸引着众多求职者的目光。作为一名对科技充满热情的年轻人，我自然也对这个机会充满了好奇。

根据最新的招聘信息，DeepSeek在北京子公司发布了52个岗位，涵盖了从深度学习研究员到资深UI设计师等多个领域。这些岗位不仅待遇优厚，而且均为14薪。其中，最引人注目的莫过于核心系统研发工程师（校招）的薪资范围为6万元至9万元，这无疑是吸引了大量顶尖人才的关注。

除了正式员工的高薪诱惑外，DeepSeek还特别推出了高薪实习生计划。特别是AGI大模型实习生的日薪高达500元至1000元，数据百晓生实习生的日薪也在500元至510元之间。这对于许多在校学生来说，无疑是一个巨大的吸引力。毕竟，在当前竞争激烈的就业市场中，能够获得这样一份高薪且富有挑战性的实习机会，并不多见。

据媒体报道，DeepSeek对人才极其看重，不看经验，只看能力。这一点让我深感钦佩。作为一家新兴的人工智能公司，DeepSeek似乎更注重应聘者的潜力和创新能力，而非仅仅依赖于过往的工作经历。这种开放包容的态度，使得更多有才华的年轻人有机会加入到这家充满活力的企业中来。

此外，DeepSeek在技术领域的表现也十分抢眼。其发布的DeepSeek-R1 API服务定价为每百万输入tokens 1元（缓存命中）/4元（缓存未命中），每百万输出tokens 16元。这一价格策略既体现了公司在技术研发上的实力，又展示了其对未来市场的信心。

值得一提的是，DeepSeek在国际上的影响力也在不断扩大。在国外大模型排名榜Chatbot Arena上，DeepSeek的表现同样出色。这不仅证明了其技术实力，更为中国AI企业在国际舞台上赢得了更多的关注与认可。

对于像我这样的年轻人来说，DeepSeek提供的不仅仅是工作机会，更是一个展示自我、实现梦想的舞台。无论是高额的薪资待遇，还是丰富的职业发展机会，都让人心动不已。而最重要的是，DeepSeek所倡导的那种重视能力、鼓励创新的企业文化，更是深深打动了我。

总之，DeepSeek正在用实际行动诠释着什么是真正的‘以人为本’。它不仅仅是在寻找合适的人才，更是在为每一位加入团队的人提供一个广阔的发展空间。相信在未来，随着越来越多优秀人才的加入，DeepSeek必将在人工智能领域取得更加辉煌的成绩。