极越汽车公关负责人徐继业回应被开除：单方面开除违规，联系不上夏一平

最近，极越汽车的风波不断，尤其是公关负责人徐继业的一系列发声引发了广泛关注。今天，我们就来深入了解一下这位曾经站在公司前线的公关负责人的故事。

极越汽车作为一家备受瞩目的新势力车企，一直以来都在自动驾驶领域有着不小的野心。然而，随着市场的变化和内部管理问题的暴露，这家公司逐渐陷入了困境。12月12日，极越公关负责人徐继业在朋友圈发文，详细回应了近期公司遭遇的风波，并解答了多个关键问题。

徐继业表示，公司目前确实遇到了资金困难。他提到，‘没钱了需要找钱，找钱需要活着，因此活着最重要’。这句话不仅道出了公司当前的困境，也反映了管理层在面对危机时的决心与无奈。徐继业还强调，公司正积极寻求解决方案，确保业务能够继续运转。

值得注意的是，徐继业在这次回应中特别提到了自己被单方面开除的情况。他表示，公司未经任何正式程序就宣布了他的离职，这显然违反了相关法律法规。更令人困惑的是，徐继业称他已经无法联系到CEO夏一平，这一情况无疑加剧了外界对极越内部管理的质疑。

事实上，极越汽车的内部问题早在几个月前就已经显现。此前，有离职员工发布了一篇万字长文，直指极越内部管理和夏一平的问题。这篇长文引发了广泛的讨论，也让许多关注这家公司的人都开始重新审视其发展前景。

对于这篇长文，徐继业也作出了回应。他认为，极越发展至今天的局面不仅仅是老板的责任，员工是否也有责任值得反思。他用一句颇具哲理的话总结了自己的观点：‘仆从的眼里没有英雄’。这句话既是对极越现状的深刻思考，也是对所有员工的一种提醒。

与此同时，极越的股东吉利和百度也采取了行动。他们表示将积极协助极越管理层妥善处理相关事宜，包括第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题；维护用户车辆正常使用、售后和维修保养；推进其他事宜。这些举措无疑为极越的未来发展提供了一定的支持。

尽管面临重重困难，极越并没有放弃努力。12月16日，CEO夏一平发长文致歉，承认自己作为CEO犯了许多错误，并对员工、车主、供应商乃至股东表达了深深的歉意。他承诺，管理层将全力以赴，带领公司进入创业的2.0阶段，争取早日走出困境。

在这个过程中，徐继业始终坚守岗位，致力于自动驾驶技术的推广和普及。他坚信，只有通过技术创新和优质服务，极越才能真正赢得市场和用户的信任。虽然未来的道路充满挑战，但徐继业和他的团队从未停止前进的脚步。

总之，极越汽车的这场风波不仅是对公司内部管理的一次考验，也是对中国新能源汽车行业的一次警示。希望在未来的发展中，极越能够吸取教训，以更加稳健的步伐迎接新的机遇与挑战。