后AGI时代：人类的抱负是否还有舞台？

在AGI（通用人工智能）逐渐从理论走向现实的今天，许多人开始思考这样一个问题：当AI的能力超越人类时，我们还能否找到属于自己的位置？作为一名普通的职场人，我对此深有感触。以下是从个人视角出发，对这一问题的探讨。

AGI时代来临：职场的变革

最近，我在阅读36KR上的一篇热搜文章时，注意到一个有趣的观点：为什么顶尖企业总是倾向于录用名校毕业生？或许是因为这些毕业生具备强大的信息处理和逻辑分析能力，在某种程度上类似于早期的人工智能模型。然而，随着AGI技术的发展，这种“人类模型”可能很快就会被真正的AI取代。

根据OpenAI CEO奥特曼在今年1月的博客中提到的内容，2025年可能是AI首次大规模进入劳动力市场的关键节点。这意味着，许多传统岗位可能会被更高效、更精准的AI所替代。这不禁让我反思，作为普通人的我们，该如何应对这样的变化？

职业规划：重新定义自我价值

面对AGI时代的冲击，我们需要重新审视自己的职业规划。正如虎嗅APP的一篇文章中所提到的，未来的职业发展将更加注重创造力、情感共鸣以及复杂决策能力。这些领域目前仍是AI难以完全复制的。

以我个人为例，我曾是一名数据分析师，每天的工作主要是处理大量数据并生成报告。但自从公司引入了AI辅助工具后，我的工作内容发生了巨大变化。现在，我更多地专注于如何利用AI提供的洞察力，为业务团队制定更有针对性的战略方案。这种转变让我意识到，与其担心被AI取代，不如学会与AI共舞。

教育与学习：适应未来的钥匙

除了职业规划外，教育和学习也是应对AGI时代的重要手段。澎湃新闻发布的一篇文章指出，推动AGI发展的力量主要来自三波人群：互联网行业从业者、学术界研究者以及创业者。对于普通人来说，虽然我们未必能成为其中的一员，但可以通过不断学习，提升自己的竞争力。

例如，AIGC（人工智能生成内容）技术已经在游戏行业中展现出巨大的潜力。据艾瑞咨询发布的报告显示，AIGC能够帮助研发环节节约50%-70%的人力或时间成本。这意味着，即使不是技术专家，我们也需要了解这些新兴技术的基本原理，以便更好地融入未来的职场环境。

人机共舞：寻找新的平衡点

当然，AGI的普及也带来了诸多挑战。量子位的一篇文章用《终结者》的故事警示我们，如果不能妥善处理人与AI之间的关系，可能会导致不可预知的后果。因此，在享受AI带来的便利的同时，我们也需要为其设定明确的边界。

回到最初的问题：后AGI时代，人类是否还有施展抱负的机会？答案是肯定的。尽管AI可能在某些领域超越人类，但在创造力、情感交流以及道德判断等方面，我们依然拥有独特的优势。只要我们愿意拥抱变化，并积极适应新时代的需求，就一定能够在AGI时代找到属于自己的舞台。